8月17日,集團(tuán)科技工作會(huì)議在杭召開(kāi),會(huì)議圍繞“堅(jiān)持科技強(qiáng)企 實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略目標(biāo),落實(shí)集團(tuán)年度工作會(huì)議要求,發(fā)布集團(tuán)2020-2022年重點(diǎn)重大項(xiàng)目質(zhì)量科技實(shí)施計(jì)劃、科技發(fā)展報(bào)告,部署本年度科技工作重點(diǎn)任務(wù),引領(lǐng)集團(tuán)邁上高質(zhì)量發(fā)展新臺(tái)階。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)崔峻出席會(huì)議并講話(huà),總經(jīng)理、黨委副書(shū)記柴建森主持會(huì)議。
崔峻在講話(huà)中全面總結(jié)集團(tuán)建企71年來(lái)在科技工作上取得的成績(jī)。他表示,集團(tuán)始終堅(jiān)持貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念,深化體制改革,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)應(yīng)用,曾榮獲多項(xiàng)“歷史第一”,創(chuàng)優(yōu)奪杯成效顯著,科技創(chuàng)新成效明顯。面對(duì)復(fù)雜的發(fā)展形勢(shì),集團(tuán)要加強(qiáng)落實(shí)浙建集團(tuán)黨委關(guān)于科技工作重大決策力度,著力優(yōu)化完善技術(shù)創(chuàng)新體系和科技人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提升科技創(chuàng)新能力。
會(huì)上,崔峻授牌成立集團(tuán)工程研究院,并對(duì)當(dāng)前和今后時(shí)期集團(tuán)科技創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、路徑措施進(jìn)行部署。他要求:一要統(tǒng)一思想、提高站位,動(dòng)員全體干部職工增強(qiáng)加快科技創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感,深刻理解加快實(shí)施創(chuàng)新強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要意義。二要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,抓準(zhǔn)抓實(shí)科技工作存在的短板,努力實(shí)現(xiàn)科技趕超跨越,加快形成集團(tuán)科技引領(lǐng)發(fā)展新格局。三要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,發(fā)揮工程研究院龍頭機(jī)構(gòu)作用,加快打造“四大科技研發(fā)平臺(tái)”,匯聚集團(tuán)高端科研人才,引領(lǐng)集團(tuán)創(chuàng)建高端獎(jiǎng)項(xiàng)。四要堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向,全面激活工藝研發(fā)體系和技術(shù)研究體系建設(shè),把體系方案變成行動(dòng),切實(shí)保障科技工作目標(biāo)落地落實(shí)。
柴建森在主持講話(huà)中指出,技術(shù)管理在項(xiàng)目管理中有著舉足輕重的作用。他要求各單位負(fù)責(zé)人要重視技術(shù)管理工作,從人才培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)支持、創(chuàng)優(yōu)奪杯等方面給予重視和支持;要積極承接技術(shù)含量高的項(xiàng)目,提升集團(tuán)技術(shù)含量、技術(shù)水平;要提高技術(shù)管理對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)、安全、成本管理的重要支撐作用。
集團(tuán)黨委委員、副總工程師焦挺結(jié)合近年來(lái)集團(tuán)科技工作管理情況,詳細(xì)分析存在的問(wèn)題和短板,并對(duì)下一步工作提出具體要求:一要修訂相關(guān)制度,二要實(shí)施重點(diǎn)重大項(xiàng)目課題,三要組建集團(tuán)工程研究院,四要加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。
期間,集團(tuán)重大科研課題代表作表態(tài)發(fā)言,分公司、項(xiàng)目部遞交2020年度《項(xiàng)目科技專(zhuān)項(xiàng)責(zé)任書(shū)》,并表彰了2018-2019年度科技成果項(xiàng)目。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各分公司經(jīng)理書(shū)記、主任工程師及相關(guān)部門(mén)人員、技術(shù)質(zhì)量與信息部等近70人分別在主會(huì)場(chǎng)和19個(gè)視頻分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。(胡靜靜)
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