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5月18日上午，集團召開信用管理制度宣貫會議，總結(jié)分析各單位2021年至2022年信用分變動及行政處罰情況，明確信用管理下一步重點工作及目標(biāo)，確保集團信用管理工作有序推進。集團黨委副書記、副總經(jīng)理（主持經(jīng)理班子工作）張吉江出席會議并講話。集團副總經(jīng)理、黨委委員柯步敏，黨委委員、工會主席、監(jiān)事會主席沈張元出席。

張吉江分析總結(jié)了集團信用分現(xiàn)狀和信用管理的短板，他強調(diào)，信用分是企業(yè)良好運行的“生命線”，各單位要提高政治站位，認真落實，嚴(yán)格要求，多措并舉確保集團信用分提升工作再上新臺階。針對下一步工作，他要求：一要高度重視，把準(zhǔn)工作思路，及時進行信用管理宣貫，切實做好信用維護工作。二要認清集團信用分形勢，增加緊迫感和危機意識，對標(biāo)信用分管理先進單位。三要充分落實信用信息報送制度，發(fā)生信用扣分或行政處罰需及時上報，讓“第一時間”解決問題成為常態(tài)。四要做好信用加分的宣傳工作，充分提高各單位加分積極性，推動集團信用管理向規(guī)范化發(fā)展。

柯步敏要求各單位重視信用加分的前期謀劃工作，做好信用管理三級聯(lián)動，力爭多創(chuàng)優(yōu)多奪杯多加分。沈張元就信用分維護工作、激勵機制等內(nèi)容具體部署了下階段工作。

期間，集團還召開了數(shù)字化改革意見征求會議，與會人員結(jié)合崗位實際為集團數(shù)字化改革工作建言獻策。

集團總部有關(guān)部門及分公司負責(zé)人、各分公司有關(guān)部門人員參加。