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10月10日，集團(tuán)黨委要求各級黨組織按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”分級管理的原則，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，在集團(tuán)范圍內(nèi)組織開展管理人員崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作。

本次排查，意在積極落實(shí)9月30日浙建集團(tuán)黨委（擴(kuò)大）會議精神和浙江省監(jiān)察委員會對集團(tuán)的監(jiān)察要求，根據(jù)10月5日集團(tuán)召開的黨委（擴(kuò)大）會議專題會上對相關(guān)具體工作的布置，對照監(jiān)察建議，強(qiáng)化管理舉措，突出對集團(tuán)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要職能、重要事項(xiàng)等領(lǐng)域廉潔風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查，全面落實(shí)整改工作。

目前，集團(tuán)已對總部所有管理人員，集團(tuán)財(cái)務(wù)條線、合約條線、材料采購條線全體人員，各分子公司部門副科級以上人員及關(guān)鍵崗位人員共計(jì)210人進(jìn)行崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查。

下步工作，集團(tuán)將適應(yīng)新時代全面從嚴(yán)治黨的新要求，突出黨要管黨治黨方針，對各崗位和領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)排查情況進(jìn)行梳理和評估，整理和編制《浙江一建崗位廉政風(fēng)險防控執(zhí)行手冊》，根據(jù)手冊由各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門和條線廉政風(fēng)險責(zé)任進(jìn)行交底，并以文件制度形式發(fā)布要求在集團(tuán)所有管理人員參照執(zhí)行。（于俊勇）