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為進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理人員的責(zé)任意識，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)到位，切實(shí)做好安全生產(chǎn)各項工作，9月25日下午，集團(tuán)黨委對各分公司分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理進(jìn)行集體約談。集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記吳俊，副總經(jīng)理楊震偉出席會議并講話。

吳俊指出，今年是建國建企70周年，全集團(tuán)上下都要努力營造良好氛圍，特別是安全氛圍不容有失。因此，作為各單位直接分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，必須要履好職、盡好責(zé)，要強(qiáng)化“四個能力”（專業(yè)技術(shù)能力、識別風(fēng)險能力、發(fā)現(xiàn)隱患能力、應(yīng)急處置能力），真正把安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)下去，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。一要進(jìn)一步吸取3.30事故教訓(xùn)，緊繃安全弦，確保不再發(fā)生安全事故；二要進(jìn)一步健全安全體系，配齊配強(qiáng)分公司和項目部安全關(guān)鍵崗位；三要進(jìn)一步增強(qiáng)履職能力，強(qiáng)化責(zé)任意識，真正把安全責(zé)任田耕好；四要進(jìn)一步發(fā)揮黨員示范作用，按照上半年下發(fā)的“黨員身邊無事故”通知要求，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的主觀能動性，做到黨員就是安全員，實(shí)現(xiàn)黨員身邊無事故；五要進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)追責(zé)問責(zé)，對不執(zhí)行集團(tuán)安全生產(chǎn)相關(guān)制度、不履行安全生產(chǎn)職責(zé)、不落實(shí)問題整改的人進(jìn)行處理。

會上，楊震偉強(qiáng)調(diào)，各單位要根據(jù)《領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》和《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》文件要求，做到“履職盡責(zé)，失職追責(zé)”，明確分公司經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，盡快扭轉(zhuǎn)集團(tuán)安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢，確保集團(tuán)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。

集團(tuán)在杭分公司生產(chǎn)安全副經(jīng)理14人參加會議，區(qū)域分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人參加視頻會議。（王宵華）