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10月22日，“打造新時代地方國企黨建新標(biāo)桿”——2019之江國企黨建論壇在杭州召開，省委組織部副部長胡旭陽出席論壇并講話，省國資委黨委書記、主任馮波聲致開幕辭，集團(tuán)黨委書記、董事長沈德法等8家省屬企業(yè)黨委書記、董事長現(xiàn)場發(fā)布了黨建系列樣本工作的成果和經(jīng)驗。有來自省委組織部、省委宣傳部、省國資委、省屬企業(yè)、央企在浙單位，以及各市國資委等單位的300余名代表參加論壇。本次論壇由省國資委黨委副書記、副主任陳月亮主持。

胡旭陽對近年來我省國企黨建工作給予了充分肯定。他指出，近年來省國資委黨委、省屬企業(yè)黨委以國企黨建“六大行動”為抓手，開展黨建“十大樣本”建設(shè)，全力推動國企黨建重點任務(wù)落實落地，走出了一條黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路子，體現(xiàn)了省國資委黨委和省屬企業(yè)黨委抓國企黨建的鮮明態(tài)度和戰(zhàn)略定力，彰顯了破解國企黨建難題的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng)。通過抓實黨建，黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)得到全面加強，國企黨建工作主體責(zé)任進(jìn)一步強化、質(zhì)量進(jìn)一步提升，為引領(lǐng)我省國企高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。他要求我省國資國企要進(jìn)一步提高政治站位，把握企業(yè)正確發(fā)展方向；要加強樣本引領(lǐng)，全面提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量；要聚焦改革發(fā)展，助力企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大。

馮波聲在致辭中指出，今年以來，省國資委黨委組織實施國企黨建“六大行動”，并選取10家省屬企業(yè)分別開展黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、總部機(jī)構(gòu)改革、公司法人治理、強黨建促發(fā)展、選人用人、人才強企、基層黨建、清廉國企、意識形態(tài)、企業(yè)文化等黨建“十大樣本”建設(shè)，打造了一套可看、可學(xué)、可借鑒的國企黨建工作新樣本，形成了以點帶面、典型示范、標(biāo)桿引領(lǐng)的國企黨建工作新格局，實現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促互進(jìn)。他要求，全省國資國企要不忘初心、牢記使命，在強根固魂中弘揚國企紅色基因；要創(chuàng)先爭優(yōu)、勇立潮頭，在選樹標(biāo)桿中創(chuàng)建國企黨建品牌；要全面引領(lǐng)、統(tǒng)攬全局，在把關(guān)定向中保障國企改革發(fā)展。

沈德法以《融入中心、凝聚人心，以先進(jìn)文化引領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題，現(xiàn)場發(fā)布了企業(yè)文化樣本建設(shè)成果。他指出，作為與共和國同齡的我省成立最早的國有企業(yè)，70年來集團(tuán)始終傳承紅色基因，重視以先進(jìn)企業(yè)文化引領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，取得了良好成效。他從五個方面介紹了集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的基本做法：一是做好認(rèn)識、思路、行動“三個統(tǒng)一”，黨委高度重視，一把手領(lǐng)銜企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了“123456”企業(yè)文化建設(shè)思路，出臺了“1+N”企業(yè)文化建設(shè)制度體系，統(tǒng)籌謀劃、推動企業(yè)文化建設(shè)。二是抓好文化與戰(zhàn)略、傳承與創(chuàng)新、組織與個人“三個融合”，植根紅色基因，推動文化融入中心、與時俱進(jìn)、上下聯(lián)動，打造有生命力的文化。三是推動組織建設(shè)、陣地建設(shè)、文化識別“三個到底”，通過“支部建在項目上”、重點重大項目“指揮長制”“項目長制”、一竿子插到底的視頻溝通交流機(jī)制、“三五”工作法、《企業(yè)文化手冊》等讓文化落地開花結(jié)果，打造有滲透力的文化。四是擦亮企業(yè)、工作、人物“三個品牌”，總結(jié)宣傳浙建話題、浙建模式、浙建英雄，打造有影響力的文化。五是樹立以人為本、人才強企、成果共享“三個導(dǎo)向”，依托浙江“三個地”政治優(yōu)勢，培育“建筑工人溝通日”“精氣神”大體檢、“四統(tǒng)一”“六個有”等有特色的工人文化、人才文化，打造有凝聚力的企業(yè)文化。在樣本建設(shè)打造過程中，集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的自覺性、堅定性進(jìn)一步增強，企業(yè)文化建設(shè)水平進(jìn)一步提高，全員向心力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強，辦成了許多大事要事喜事，集團(tuán)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅位居省屬企業(yè)前列。沈德法表示，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，提高認(rèn)識是前提，上下聯(lián)動是保障，傳承創(chuàng)新是關(guān)鍵，融入中心是根本，下一步集團(tuán)將進(jìn)一步深化企業(yè)文化建設(shè)，不斷厚植建設(shè)“六個浙建”的文化優(yōu)勢。

中央黨校教授陳凱龍在點評中對集團(tuán)企業(yè)文化樣本建設(shè)成果給予了充分肯定，認(rèn)為集團(tuán)文化很好地體現(xiàn)了黨的紅色文化、傳統(tǒng)經(jīng)典文化、先進(jìn)管理理念與浙江文化、浙建特點的有機(jī)融合，紅色基因引領(lǐng)下的企業(yè)文化建設(shè)成效明顯；很好地解決了“如何讓文化接地氣”這個文化建設(shè)中的難點問題，企業(yè)文化廣受認(rèn)同；很好處理了母子文化的關(guān)系和母子文化的整合，形成了母子文化既一脈相承又百花齊放的良好生態(tài)，展現(xiàn)了新時代省屬國企的文化形象、文化自信。

在論壇交流環(huán)節(jié)，集團(tuán)黨委副書記、工會主席陳光鋒，工會副主席、黨群工作部部長施永斌圍繞企業(yè)文化樣本建設(shè)情況與現(xiàn)場觀眾進(jìn)行了深入探討。（轉(zhuǎn)載自浙建集團(tuán)官網(wǎng)  文/浙建集團(tuán)黨群工作部）